不搞定HR这3个问题,建议不要轻易跳槽,百度、华为、京东、B站最新面试题汇集
1、看视频进行系统学习这几年的Crud经历,让我明白自己真的算是菜鸡中的战斗机,也正因为Crud,导致自己技术比较零散,也不够深入不够系统,所以重新进行学习是很有必要的。我差的是系统知识,差的结构框架和思路,所以通过视频来学习,效果更好,也更全面。关于视频学习,个人可以推荐去B站进行学习,B站上有很多学习视频,唯一的缺点就是免费的容易过时。2、读源码,看实战笔记,学习大神思路“编程语言是程序员的表
那么,HR一般会从哪些问题来考察你的能力呢?
我这里简单提几个最容易被忽视的点:
1、自我介绍:性格、表达能力、逻辑能力
自我介绍说起来好像很简单,名字、年龄、性别、身高、体重…打住,没那么简单的,外在形象别人一看便知,其他的内容简历上都有,HR不是想让你复述这些内容。你不妨坦诚自信地展现自我,重点突出与应聘职位相吻合的优势。你的相关能力和素质是企业最感兴趣的信息。

2、你最大的缺点是什么:自我检讨能力
当然,HR不是真的想听你直接说自己哪些方面如何如何不好,缺点那么大,我干嘛要录用你?这个问题之所以能成为HR面试的杀手锏,一方面是他想通过这个问题探查你对自身的检讨能力,在工作中能否正视自己的不足;另一方面,他想看看你的临场应变能力及你的优点所在。
为什这么讲?你要记住一点,谁都不愿意要一个缺点多于优点,或者明知是缺点还不改的人。在回答的时候千万不要直入主题,那你就直接掉HR埋好的坑里了。也不要说“我这个人最大的缺点就是没有缺点”这类的话,这种话绝对是会给你降分的。
正确的回答方式应该是这样的:
首先,从自己的优点出发,多讲一些自己的优点,表明在哪些方面你是没有缺点的。其次,带过自己的缺点,注意,你的缺点一定不能是在工作中产生负能量的,而且说明自己能够通过一些努力改掉这些小缺陷。最后,改掉之后能够带来什么好处。
做到以上三步,不说绝对让你加分,至少一定不会扣分,HR往往都喜欢表达有条理、上进且聪明的求职者。

3、为什么从上一家公司离职:情商、智商
这个问题看似随意,其实大有文章,它往往成为了程序员能否被录用的关键问题。说笼统点,考察你的情商和智商,细致点分,考察的是你的坦诚、处理矛盾的能力、正能量与否、职业规划以及能否长期任职。
对于这个问题,听从事HR的朋友说,大约有1/3以上的人讲述离职原因是不真实的,而避重就轻的人则更多。说白了,HR并不想听你讲离职的大道理,就是想看看录用你合不合适。
回答什么“老板有病,工资不高,不想加班,跟同事合不来”等一切以自己为中心的主观矛盾点都是让你回家等一个等不到的offer,HR不想让你之后也这样诋毁公司。
具体应该怎么回答呢?记住一个原则点——不卑不亢。
“上家公司不错的,咱们公司有更吸引自己的方面”
“我想寻求一个更能体现自身价值的工作环境”
“喜欢挑战,换个更具挑战、发展前景更好的公司”
次一点的“上家公司离我家比较远”、“上家公司的同事都喜欢在工作中吸烟,公司不反对这点,而我受不了烟味”等等。
总而言之,就是要有一个积极向上的态度,不抱怨、不埋怨,同时认可现在的公司,也让公司认可你。

自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Java工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则几千的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年Java开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。





既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上Java开发知识点,真正体系化!
由于文件比较大,这里只是将部分目录大纲截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且后续会持续更新
如果你觉得这些内容对你有帮助,可以添加V获取:vip1024b (备注Java)
最后我们该如何学习?
1、看视频进行系统学习
这几年的Crud经历,让我明白自己真的算是菜鸡中的战斗机,也正因为Crud,导致自己技术比较零散,也不够深入不够系统,所以重新进行学习是很有必要的。我差的是系统知识,差的结构框架和思路,所以通过视频来学习,效果更好,也更全面。关于视频学习,个人可以推荐去B站进行学习,B站上有很多学习视频,唯一的缺点就是免费的容易过时。
另外,我自己也珍藏了好几套视频资料躺在网盘里,有需要的我也可以分享给你:

2、读源码,看实战笔记,学习大神思路
“编程语言是程序员的表达的方式,而架构是程序员对世界的认知”。所以,程序员要想快速认知并学习架构,读源码是必不可少的。阅读源码,是解决问题 + 理解事物,更重要的:看到源码背后的想法;程序员说:读万行源码,行万种实践。
Spring源码深度解析:

Mybatis 3源码深度解析:

Redis学习笔记:

Spring Boot核心技术-笔记:

3、面试前夕,刷题冲刺
面试的前一周时间内,就可以开始刷题冲刺了。请记住,刷题的时候,技术的优先,算法的看些基本的,比如排序等即可,而智力题,除非是校招,否则一般不怎么会问。
关于面试刷题,我个人也准备了一套系统的面试题,帮助你举一反三:

只有技术过硬,在哪儿都不愁就业,“万般带不去,唯有业随身”学习本来就不是在课堂那几年说了算,而是在人生的旅途中不间断的事情。
人生短暂,别稀里糊涂的活一辈子,不要将就。
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